🎖️ 五维四型考核评分模拟计算器

基于《征兵"五维四型"定兵考核全套评分标准》 | 五维加权+附加加分 | 五边形雷达图
五维四型考核模拟计分
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📚 维度1 文化程度（满分100→折算0~10分）= 学历×25% + 学位×21% + 学业×23% + 学历类型×31% + 职业证书×23%
🧬 维度2 体质状况（满分100→折算0~50分）= BMI×34% + 肺活量×34% + 平衡×32%
💪 维度3 体能水平（满分100→折算0~12分）= 跳远×20% + 长跑×22% + 力量×20% + 跳绳×20% + 体前屈×18%
🧠 维度4 心理素质（满分100→折算0~8分）= 机考4档（优秀8/良好6/合格4/不合格2 → 百分制100/75/50/25）
🎖️ 维度5 军事职业适应能力（满分100→折算0~40分）= 直接填写百分制成绩（0~100）
🏆 五维基础总分 = 文化(0~10) + 体质(0~50) + 体能(0~12) + 心理(0~8) + 军事(0~40) = 0~120分
➕ 附加加分 = 荣誉表彰 + 政治面貌 + 军属优待 + 职业证书（全部可叠加，无封顶）
🎯 最终总分 = 五维基础总分(0~120) + 附加加分
📚 维度1 文化程度5子项加权 · 满分100

📖学历层次 权重25%

得分：-- 分加权：--

🎓学位 权重21%

得分：-- 分加权：--

📊学业情况 权重23%

得分：-- 分加权：--

🏫学历类型 权重31%

得分：-- 分加权：--

📜职业技能证书 权重23%

得分：-- 分加权：--
🧬 维度2 体质状况3子项加权 · 满分100

📏体质指数（BMI）权重34%

BMI：--
得分：-- 分加权：--

🫁肺活量 权重34% · 单位：ml

得分：-- 分加权：--

⚖️闭目单足平衡站立 权重32% · 单位：秒

得分：-- 分加权：--
💪 维度3 体能水平5子项加权 · 满分100

🏃立定跳远 权重20% · 单位：厘米

得分：-- 分加权：--

⏱️1000米跑(男)/800米跑(女) 权重22%

得分：-- 分加权：--

🏋️投掷(男) 权重20%

得分：-- 分加权：--

🤸跳绳(1分钟) 权重20% · 单位：个

得分：-- 分加权：--

🧘坐位体前屈 权重18% · 单位：厘米

得分：-- 分加权：--
🧠 维度4 心理素质机考4档 · 满分100

🧠心理素质机考测评 4档计分

得分：-- 分原始档位：--
🎖️ 维度5 军事职业适应能力百分制 · 满分100

🎖️军事职业适应能力 百分制成绩

得分：-- 分加权：--

➕ 附加加分项（全部可叠加，无封顶）

1. 荣誉表彰（可多选，互不冲突）
+10
+7
2. 政治面貌（单选）
+0
+5
+4.5
+2
3. 军属优待身份（单选）
+0
+2
+10
+5
4. 职业技能证书加分（最多3本，最高+6；同工种取最高等级；刚需专业额外+0.5/本）
8大类工种：装备机电、计算机通信、医疗卫勤、航空无人机、交通运输驾驶、工程测绘基建、语言涉外（刚需+0.5）；通用普通工种（无上浮）
证书加分小计：0 分未选择证书
填写完成后点击提交，生成五维考核评测报告
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